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以技术为手段、以管理为纽带的企业理念,建立了促进技术创新、产品创新、管理创新的新型机制,不断改进、规范企业经营管理。随着公司的发展,创业者的永不停息的奋斗,公司逐渐建立自己的企业文化,企业核心价值观逐渐形成。

信息产业领域内通过不懈的努力实现顾客的梦想,并通过自身

艰苦卓绝的追求,使精工成为领先于同行业的企业。

是精工之本,自律、敬业、积极进取、勇于创新的员工是我们

企业最大的财富。企业将在尊重人格、尊重个性、尊重知识的前

提下,大力倡导员工的团结协作精神。

是精工魂,始终保持领先于同行业的技术实力是确保企业长盛

不衰、高速发展的源泉,广泛吸收世界信息产业及相关领域的最

新成果,独立自主和创造性地发展自己核心技术和产品系列,用

研究我们卓越的技术和品牌与服务自立于世界信息产业列强之林。

是精工发展之源,在市场上永远比竞争者领先一步是我们成

功的秘诀;不断发掘富有潜力和前景的国内外市场,以绝对优势

的市场占有率确立托普品牌的行业地位和技术标准,为客户提供

优质产品和服务是市场业务的首要目标。

树业,忠诚事业,无私奉献,勤奋节俭,奋斗不息,宏扬人

类的传统美德,携现代社会的美好理想,用我们勤劳的双手,开

拓跨世纪崇高的事业。

合作、互利互惠、在顾客、合作者、股东和员工之间结成利

益共同体,共同推进精工事业的发展。

事业可持续成长的要求,确立每个时期的足够高的利润和利

润目标,共同推进精工事业的发展。

“责任、权力、义务、利益”四者统一的原则,企业将根据

员工的贡献、才能、责任、归属、风险承诺,在企业用劳动创造的

价值中,向每一个员工分配企业的部分价值,企业特别注重德才兼

备的员工在分配中的优先权并掌握一定的分配权。

企业发展的同时,努力为国家、所在社区的公益事业、教育事
业、贫困地区的发展作出贡献。